C Mo Trabaja Google How Google Works

Los experimentados ejecutivos de Google Eric Schmidt y Jonathan Rosenberg proporcionan una guía interna de Google, desde su historia empresarial y su estrategia corporativa disruptiva hasta el desarrollo de una nueva filosofía de gestión y la creación de una cultura corporativa donde prosperan la innovación y la creatividad. El presidente ejecutivo y ex director ejecutivo de Google, Eric Schmidt, y el ex vicepresidente sénior de productos Jonathan Rosenberg llegaron a Google hace más de una década como ejecutivos de tecnología comprobados. En ese momento, la compañía ya era conocida por hacer las cosas de manera diferente, reflejando los principios visionarios y frecuentemente contrarios de los fundadores Larry Page y Sergey Brin. Si Eric y Jonathan iban a tener éxito, se daban cuenta de que tendrían que volver a aprender todo lo que creían saber sobre gestión y negocios. Hoy, Google es un ícono global que regularmente empuja los límites de la innovación en una variedad de campos. Cómo trabaja Google es una introducción entretenida que pasa las páginas y contiene lecciones que Eric y Jonathan aprendieron mientras ayudaban a construir la empresa. Los autores explican cómo la tecnología ha cambiado el equilibrio de poder de las empresas a los consumidores, y que la única forma de tener éxito en este panorama siempre cambiante es crear productos superiores y atraer una nueva generación de empleados multifacéticos a quienes Eric y Jonathan llaman "creativos inteligentes". Cubriendo temas que incluyen la cultura corporativa, la estrategia, el talento, la toma de decisiones, la comunicación, la innovación y el tratamiento de la disrupción, los autores ilustran las máximas de gestión ("El consenso requiere disensión", "Exiliar bribones pero luchar por las divas", "Pensar 10X, no 10 % ") con numerosas anécdotas internas de la historia de Google, muchas de las cuales se comparten aquí por primera vez. En una era en la que todo se acelera, la mejor manera para que las empresas tengan éxito es atraer a personas creativas e inteligentes y brindarles un entorno en el que puedan prosperar a gran escala. Cómo trabaja Google explica cómo hacer precisamente eso. ENGLISH DESCRIPTION Google Executive Chairman and ex-CEO Eric Schmidt and former SVP of Products Jonathan Rosenberg came to Google over a decade ago as proven technology executives. At the time, the company was already well-known for doing things differently, reflecting the visionary--and frequently contrarian--principles of founders Larry Page and Sergey Brin. If Eric and Jonathan were going to succeed, they realized they would have to relearn everything they thought they knew about management and business. Today, Google is a global icon that regularly pushes the boundaries of innovation in a variety of fields. HOW GOOGLE WORKS is an entertaining, page-turning primer containing lessons that Eric and Jonathan learned as they helped build the company. The authors explain how technology has shifted the balance of power from companies to consumers, and that the only way to succeed in this ever-changing landscape is to create superior products and attract a new breed of multifaceted employees whom Eric and Jonathan dub "smart creatives." Covering topics including corporate culture, strategy, talent, decision-making, communication, innovation, and dealing with disruption, the authors illustrate management maxims ("Consensus requires dissension," "Exile knaves but fight for divas," "Think 10X, not 10%") with numerous insider anecdotes from Google's history, many of which are shared here for the first time. In an era when everything is speeding up, the best way for businesses to succeed is to attract smart-creative people and give them an environment where they can thrive at scale. HOW GOOGLE WORKS explains how to do just that.

Seasoned Google executives Eric Schmidt and Jonathan Rosenberg provide an insider's guide to Google, from its business history and disruptive corporate strategy to developing a new managment philosophy and creating a corporate culture where innovation and creativity thrive. Seasoned Google executives Eric Schmidt and Jonathan Rosenberg provide an insider's guide to Google, from its business history and disruptive corporate strategy to developing a new managment philosophy and creating a corporate culture where innovation and creativity thrive. Google Executive Chairman and ex-CEO Eric Schmidt and former SVP of Products Jonathan Rosenberg came to Google over a decade ago as proven technology executives. At the time, the company was already well-known for doing things differently, reflecting the visionary-and frequently contrarian-principles of founders Larry Page and Sergey Brin. If Eric and Jonathan were going to succeed, they realized they would have to relearn everything they thought they knew about management and business. Today, Google is a global icon that regularly pushes the boundaries of innovation in a variety of fields. How Google Works is an entertaining, page-turning primer containing lessons that Eric and Jonathan learned as they helped build the company. The authors explain how technology has shifted the balance of power from companies to consumers, and that the only way to succeed in this ever-changing landscape is to create superior products and attract a new breed of multifaceted employees whom Eric and Jonathan dub "smart creatives." Covering topics including corporate culture, strategy, talent, decision-making, communication, innovation, and dealing with disruption, the authors illustrate management maxims ("Consensus requires dissension," "Exile knaves but fight for divas," "Think 10X, not 10%") with numerous insider anecdotes from Google's history, many of which are shared here for the first time. In an era when everything is speeding up, the best way for businesses to succeed is to attract smart-creative people and give them an environment where they can thrive at scale. How Google Works explains how to do just that.

Greek philosophers built great discussions about reality, which are still current in our times and still inspire today's great thinkers. From mathematical teachings by Pythagoras, encompassing Plato's and Aristotle's ideas, these great discussions have been essential for our present intelectual development. Today, however, this role has been adopted by a new class of visionaries. Brought together by this new Platonic Academy based in Stanford University; devoted to proving and making use of the supremacy of numbers and mathematics in the digital world; intent on finding the new Holy Grail embodied in the perfect algorithm, present time's entrepreneurs of new technologies have radically transformed, for good or otherwise, the world as we know it. Ulrich Richter Morales delves deep into the legacy – sometimes clear, sometimes mystical and esoteric – of the Pythagoreans in their diverse historical incarnations. He particularly emphasizes their dominant role in these digital times, while he introduces a debate regarding the sort of machines we ought to develop. Elon Musk, Steve Jobs, Bill Gates, Jeff Bezos, Larry Page and Sergey Brin, among others, are declared heirs of the Mathematician from Samos and, always engrossed in polemic discussions, they are inseparable from our concept of how the world works. Getting to know them as persons and as thinkers is a way to better understand modern day life and our role as citizens, in the unstable, volatile grounds we tread on today.

This book helps people find sensitive information on the Web. Google is one of the 5 most popular sites on the internet with more than 380 million unique users per month (Nielsen/NetRatings 8/05). But, Google’s search capabilities are so powerful, they sometimes discover content that no one ever intended to be publicly available on the Web including: social security numbers, credit card numbers, trade secrets, and federally classified documents. Google Hacking for Penetration Testers Volume 2 shows the art of manipulating Google used by security professionals and system administrators to find this sensitive information and “self-police their own organizations. Readers will learn how Google Maps and Google Earth provide pinpoint military accuracy, see how bad guys can manipulate Google to create super worms, and see how they can "mash up" Google with MySpace, LinkedIn, and more for passive reconaissance. • Learn Google Searching Basics Explore Google’s Web-based Interface, build Google queries, and work with Google URLs. • Use Advanced Operators to Perform Advanced Queries Combine advanced operators and learn about colliding operators and bad search-fu. • Learn the Ways of the Google Hacker See how to use caches for anonymity and review directory listings and traversal techniques. • Review Document Grinding and Database Digging See the ways to use Google to locate documents and then search within the documents to locate information. • Understand Google’s Part in an Information Collection Framework Learn the principles of automating searches and the applications of data mining. • Locate Exploits and Finding Targets Locate exploit code and then vulnerable targets. • See Ten Simple Security Searches Learn a few searches that give good results just about every time and are good for a security assessment. • Track Down Web Servers Locate and profile web servers, login portals, network hardware and utilities. • See How Bad Guys Troll for Data Find ways to search for usernames, passwords, credit card numbers, social security numbers, and other juicy information. • Hack Google Services Learn more about the AJAX Search API, Calendar, Blogger, Blog Search, and more.

หนังสือ How google works (ฉบับภาษาไทย) หนังสือ New York Times Best seller ราคาปกติ 295 ลด 15% ดูพรีเซนเตชั่นแนะนำหนังสือเก๋ๆ เราแปลให้อ่านฟรีที่ http://goo.gl/waTDwh Eric Schmidt ผู้ซึ่งเป็น Google Executive Chairman และ อดีต CEO Eric Schmidt พร้อมด้วย อดีต SVP of Products นาม Jonathan Rosenberg มาทำงานที่ Google มากว่าสิบปีในฐานะผู้บริหารเทคโนโลยีแห่งบริษัท google บริษัทซึ่งมีชื่อเสียงในเรื่องการทำสิ่งที่แตกต่างซึ่งสะท้อนวิสัยทัศน์และหลักการทำงานของ Larry Page และ Serge Brin ผู้ก่อตั้ง วันนี้ google เป็นไอคอนระดับโลก และมีส่วนในการผลักดันนวัตกรรมนอกกรอบในหลายๆ ด้าน หนังสือ How google works เป็นหนังสืออ่านสนุก วางไม่ลง ที่บรรจุบทเรียนซึ่ง Eric และ Jonathan ได้เรียนรู้จากการช่วยพัฒนา Google ขึ้นมา ในเล่มนี้ ผู้แต่งทั้งสองอธิบายว่าเทคโนโลยีได้ย้ายความสมดุลแห่งพลังจากบริษัทไปสู่ลูกค้าอย่างไร และ วิถีเดียวที่จะสำเร็จในยุคแห่งอินเตอร์เน็ตนี้ คือ การสร้างสินค้าที่เป็นเลิศแล้วดึงดูดพนักงานที่มีความสามารถรอบด้าน ซึ่งพวกเขาขนานนามว่า "smart creatives." เล่มนี้ประกอบไปด้วยเรื่องราวของวัฒนธรรมองค์กร, กลยุทธ์, การจัดการคน, การตัดสินใจ,การสื่อสาร,นวัตกรรม, การเผชิญกับการเปลี่ยนแปลง ซึ่งผู้แต่งจัดเต็มสำหรับเกร็ดความรู้การบริหารซึ่งเป็นเรื่องราวเจาะลึกที่น่าสนใจมากมายใน Google เป็นครั้งแรกในเล่มนี้ ในยุคที่ทุกอย่างปรับเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว วิธีที่ดีที่สุดในการทำธุรกิจให้สำเร็จคือการดึงดูดผู้คนที่ฉลาดและสร้างสรรค์ แล้วสร้างสิ่งแวดล้อมให้พวกเขาพัฒนาไปจนเต็มศักยภาพ หนังสือ How google works อธิบายวิถีทางในการทำเช่นนั้น เล่มนี้แปลโดยคุณณงลักษณ์ จารุวัฒน์ นักแปลฝีมือดีที่แปลงานคุณภาพให้เนชั่นบุ๊คส์แล้วหลายเล่ม อาทิ สตีฟ จ็อบส์ ผู้ที่สนใจวงการออนไลน์ โลกดิจิตอล การตลาดออนไลน์ start-up ต่างๆ พลาดไม่ได้เด็ดขาด How google works! บอกเล่ากฎแห่งความสำเร็จในยุคแห่งอินเตอร์เน็ต! สนุกมาก! การันตี! ขายดีติดอันดับ New York Times Best Seller อีกแล้ว! และ เขียนโดย อดีต CEO ของกูเกิ้ลและอดีต SVP Products Jonathan Rosenberg บอกเล่าสิ่งที่เขาเรียนรู้จากการสร้างบริษัทกูเกิ้ลขึ้นมา! สารบัญ คำนำ บทนำ – บทเรียนจากแถวหน้า “ไปคุยกับพวกวิศวกรสิ” แผนปราบฟินแลนด์ มีตอนไหนบ้างที่ไม่ประหลาดใจ ความเร็ว “สมาร์ตครีเอทีฟ” โปรเจ็กต์สนุกสำหรับเราสองคน พีระมิดที่ยังไม่ได้สร้าง วัฒนธรรม – จงเชื่อในสโลแกนของคุณเอง อัดรวมให้แน่นเข้าไว้ กิน อยู่ และทำงานด้วยกัน พ่อแม่สอนเรามาผิด – รกรุงรังไว้เป็นเรื่องดี อย่าไปฟังพวกฮิปโป กฎเลขเจ็ด อ่างทุกใบ (ไม่) มีก้นของมันเอง ปรับองค์กรให้เสร็จในวันเดียว กฎพิซซ่า 2 ชิ้นของเบโซส จัดองค์กรโดยคำนึงถึงพนักงานที่สร้างอิมแพคสูงสุดแก่บริษัท ไล่เนฟออกไป รักษาดีวาไว้ ทำงานหนักในทางที่ดี สร้างวัฒนธรรมว่า “เราทำได้” สนุกได้อย่างไม่ฝืน คุณต้องใส่อะไรสักอย่าง ตามข้าพเจ้ามา อย่าร้ายกาจ กลยุทธ์ – แผนของคุณมันผิด ให้ความสำคัญแก่ข้อมูลเชิงลึกทางเทคนิค ไม่ใช่ผลวิจัยตลาด ยุคแห่งนวัตกรรมผสมผสาน อย่ามองหาม้าที่วิ่งเร็วขึ้น เน้นสร้างการเติบโตแก่ธุรกิจ โคส และลักษณะของบริษัทธุรกิจ ความเชี่ยวชาญเฉพาะ เปิดไว้เสมอ อย่าปิด เปิดไว้เสมอ ยกเว้นเมื่อ... อย่าตามคู่แข่ง • บันทึกของเอริกสำหรับการประชุมกำหนดกลยุทธ์ จ้างคนเก่ง – ภารกิจสำคัญที่สุดที่คุณต้องทำ ปรากฏการณ์แห่ตาม คนบ้างานมักไม่ค่อยพูด จ้างคนใฝ่รู้ บททดสอบ LAX ความรู้ที่สอนกันไม่ได้ เปิดช่องให้กว้าง ใครๆ ก็รู้จักคนเก่งกันทั้งนั้น การสัมภาษณ์เป็นทักษะสำคัญที่สุด สัมภาษณ์ 30 นาทีพอ ต้องออกความเห็น เพื่อนย่อมไม่ปล่อยให้เพื่อนจ้าง (หรือโปรโมต) เพื่อน อยากได้คนด่วนแค่ไหน ก็ไม่ควรลดคุณภาพในการจ้าง ค่าตอบแทนสูงลิ่ว ปล่อย M&M ไป เก็บลูกเกดไว้ ถ้ารักก็ปล่อยเขาไป (แต่ต้องทำสิ่งต่อไปนี้ก่อน) การไล่ออกเป็นเรื่องแย่มาก • หลักการจ้างพนักงานของ Google: ข้อควรทำ และ ข้อห้าม • อาชีพ - เลือก F-16 ทำงานให้เหมือนกำลังเล่นคลื่น ฟังความคิดเห็นของคนที่เข้าใจเทคโนโลยีเสมอ วางแผนอาชีพ ข้อมูลเชิงสถิติคืออาวุธชนิดใหม่ อ่าน อ่าน อ่าน รู้จักวิธีพูดเพื่อ “ขาย” ตัวเอง ไปต่างประเทศบ้าง รวมความรักหลงใหลกับงานที่ทำไว้ด้วยกัน ตัดสินใจ...ความหมายที่แท้จริงของการเห็นพ้องต้องกัน ตัดสินใจโดยอาศัยข้อมูล ระวังพวกคอยแต่ผงกหัวรับ รู้ว่าควรลั่นระฆังตอนไหน ตัดสินใจให้น้อยลง ประชุมทุกวัน “คุณถูกทั้งคู่” ทุกประชุมต้องมีเจ้าภาพ กฎหลังม้า ใช้เวลา 80% กับสิ่งที่สร้างรายได้ 80% แก่บริษัท ต้องมีแผนสืบทอดตำแหน่ง • นักกีฬาที่เก่งที่สุดยังต้องมีโค้ช แล้วคุณจะไม่มีหรือ การสื่อสาร – จงเป็นเราเตอร์ที่ดีที่สุด เปิดกว้างอยู่เสมอ รู้รายละเอียด พูดความจริงแล้วต้องไม่ตาย ชวนคุย สวดซ้ำๆ ได้ ไม่เสียหาย เที่ยวลอนดอนสนุกไหม วิจารณ์ตัวเอง ใช้อีเมลให้เป็น จดโน้ตไว้ สร้างสัมพันธภาพที่ดี อย่าสร้างการปกครองแบบลำดับชั้น นวัตกรรม – สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการสร้างนวัตกรรม นวัตกรรมคืออะไร เข้าใจบริบทของตนเอง ซีอีโอต้องเป็นซีไอโอด้วย โฟกัสที่ผู้ใช้บริการ... คิดการใหญ่เข้าไว้ ตั้งเป้าหมายที่ (เกือบ) ทำไม่ได้ 70/20/10 เวลา 20% • โปรเจ็กต์ 20% สุดโปรดของโจนาธาน ไอเดียมาจากที่ไหนก็ได้ ส่งเข้าตลาดแล้วทำซ้ำ ล้มได้ แต่อย่าเหลว มันไม่ใช่เรื่องเงิน บทสรุป – จินตนาการในสิ่งที่จินตนาการไปไม่ถึง จาก Downton Abbey ถึง Diapers.com ใครสำเร็จ ใครล้มเหลวบ้างในโลกแห่งแพลตฟอร์ม ปรากฏการณ์โซเชียลเว็บ (และ start-up อย่าง Facebook) ถามคำถามที่ยากที่สุด บทบาทของภาครัฐ ปัญหาใหญ่คือปัญหาเรื่องข้อมูล อนาคตแสนสดใส... สมาร์ตครีเอทีฟรุ่นถัดไป คำขอบคุณ ผู้เขียน

Students studying Spanish on both elementary and intermediate levels will find this book to be a useful supplement to their main textbooks. It reviews the most commonly-made errors in speaking, reading, and writing Spanish. The authors focus on tricky vocabulary, idioms, technical terms, and other details in Spanish grammar and usage that differ markedly from English. This newly updated edition has been given an attractive new layout and cover design with type in a second color to emphasize keys points, as well as a larger page count. Students will also find more examples and exercises with answer keys.

This powerful book tells the story of one teacher's odyssey to understand the inner world of immigrant children, and to create a learning environment that is responsive to these students' feelings and their needs. Featuring the voices and artwork of many immigrant children, this text portrays the immigrant experience of uprooting, culture shock, and adjustment to a new world, and then describes cultural, academic, and psychological interventions that facilitate learning as immigrant students make the transition to a new language and culture. Particularly relevant for courses dealing with multicultural and bilingual education, foundations of education, and literacy curriculum and instruction, this text is essential reading for all teachers who will -- or currently do -- work in today's school environment.